「ユースエール認定企業」として認定を受けました

このたび弊社は、厚生労働大臣より「ユースエール認定企業」として認定を受けました👏

ユースエール認定とは、若者の採用・育成に積極的に取り組み、離職率、労働時間、有給休暇の取得、人材育成などについて一定の基準を満たした中小企業を、若者雇用促進法に基づき認定する制度です。

直近3事業年度の新卒者等の離職率が20％以下、正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下、正社員の有給休暇取得率が平均70％以上、または年間取得日数が平均10日以上、過去1年間に事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないことなど、12項目の認定基準を全て満たした企業だけが認定を受けられます。

また、弊社は「くるみん認定」も受けております👑

くるみん認定とは、子育てしながら働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度です。

育休取得率の基準（男性10%以上、女性75%以上）や、労働時間数の基準（正規労働者の各月平均時間外・休日労働時間が45時間未満であること、月平均の時間外労働60時間以上の労働者がいないこと）など、8項目の認定基準を全て満たした企業だけが認定を受けられます。

どちらの認定も一度取得したら終わりではなく、認定取得後も継続的な取組みが必要とされます。

弊社は、若手社員が安心して働き続けられる職場環境づくりや仕事と育児を両立しやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、ライフイベントを迎えても安心して長く働ける職場を目指しています🍀